Plataforma LiLi
Ecosistema de Capacitación

Tu Ecosistema de
Capacitación

Desde el control operativo y la trazabilidad, hasta la automatización con Inteligencia Artificial. LiLi centraliza y escala la formación de tu empresa.

Descubre la Plataforma ↓

Fase 1: Control Inicial

Registro y Ejecución

Estructura la información y sigue el progreso de tu dotación sin complicaciones ni planillas de cálculo.

  • Ingreso de Cursos: Registro centralizado para mantener el inventario de capacitaciones ordenado.
  • Seguimiento de Avance: Monitorea el estado de ejecución de las rutas formativas de cada trabajador.
  • Hoja de Vida Digital: Creación de un historial unificado y permanentemente accesible para cada miembro.
📝

Registro Unificado

Ingreso de cursos

📊

Avance

Estado de ejecución

🗂️

Historial

Hoja de vida consolidada

✅

Validación

Control de asistencia

Fase 2: Gestión y Terreno

Trazabilidad y Alertas

Mantén el cumplimiento normativo bajo control absoluto con reportes e involucrando a las jefaturas.

  • Dashboards para RRHH: Reportabilidad gráfica para visualizar el estado de cumplimiento de toda la compañía.
  • Alertas de Vencimiento: Avisos proactivos a los 30, 15 y 0 días antes de que expire una certificación.
  • Control de Terreno: Digitalización de diagnósticos para que las jefaturas evalúen la aplicación real de lo aprendido.

Alertas

Avisos de Vencimiento Normativo

Terreno

Diagnósticos y Jefaturas

Dashboards

Reportabilidad RRHH

Fase 3: Automatización

Inteligencia Artificial

Lleva la gestión al siguiente nivel delegando tareas complejas a nuestro motor de IA.

  • Rutas Formativas IA: Generación y sugerencia inteligente de rutas de cursos según el perfil del cargo.
  • Optimización de Rutas: Herramienta impulsada por IA para cargar y mejorar estructuras de capacitación existentes.
  • Diagnósticos y DNC: Creación inteligente de instrumentos para detectar brechas y necesidades corporativas.
🤖

Rutas IA

Rutas generadas inteligentemente

🔍

Brechas

Diagnósticos estructurados

📈

DNC

Detección de necesidades

Fase 4: Ecosistema Completo

Integraciones Corporativas

  • Sincronización Buk (RRHH): Conexión nativa para mantener las nóminas y altas/bajas actualizadas automáticamente.
  • Conexión Moodle (LMS): Integración de avance teórico directo desde tu plataforma de e-learning interna.
🔗

API Sync

Conexión segura

👥

BUK

Sincronización de Dotación

🎓

Moodle

Avance LMS Integrado

Fase 5: Infraestructura

Arquitectura Técnica

Construido con estándares de ingeniería modernos para garantizar seguridad, velocidad y alta disponibilidad en la nube.

  • Stack Tecnológico: Frontend desarrollado en React para máxima velocidad y backend serverless escalable.
  • Base de Datos y Seguridad: Arquitectura basada en Supabase (PostgreSQL) con encriptación de datos sensibles.
  • Control de Acceso (RLS): Políticas de Row Level Security (RLS) para garantizar que cada usuario vea solo lo que le corresponde.
⚛️ Frontend React de Alto Rendimiento
🗄️ Supabase (PostgreSQL) Cloud
🔒 Seguridad RLS y Encriptación
🔌 Integración Vía API RESTful
Plataforma Tecnológica de Capacitación

La Evolución del
Aprendizaje con LiLi

LiLi acompaña la madurez de tu empresa. Desde establecer una base sólida de registro y alertas, hasta automatizar la estrategia formativa mediante Inteligencia Artificial e integraciones corporativas.

Brochure ComercialPlataforma LiLi
Fase 1: Control Inicial

Registro y Ejecución

Estructura la información y sigue el progreso de tu dotación sin complicaciones ni planillas de cálculo.

  • Ingreso de Cursos: Registro centralizado para mantener el inventario de capacitaciones de forma unificada.
  • Seguimiento de Avance: Monitoreo del estado de ejecución de las rutas por trabajador.
  • Hoja de Vida: Historial integral y accesible para cada miembro de la organización.
  • Proveedores: Acceso exclusivo para conectar a OTEC y OTIC directamente.
📝

Registro Unificado

📊

Avance

🗂️

Historial

✅

Validación

Página 2Plataforma LiLi
Fase 2: Gestión y Terreno

Trazabilidad y Alertas

Mantén el cumplimiento normativo bajo control absoluto con reportes e involucrando a las jefaturas.

  • Dashboards para RRHH: Reportabilidad gráfica para visualizar el estado de cumplimiento.
  • Control de Terreno: Digitalización de evaluaciones prácticas para jefaturas directas.
  • Alertas de Vencimiento: Avisos automáticos a los 30, 15 y 0 días de la expiración de certificaciones.
  • Control de Brechas: Las reprobaciones detonan planes de nivelación.

Alertas

Avisos de Vencimiento

Terreno

Diagnósticos y Jefaturas

Dashboards

Reportabilidad RRHH

Página 3Plataforma LiLi
Fase 3: Automatización

Inteligencia Artificial

Lleva la gestión al siguiente nivel delegando tareas complejas a nuestro motor de IA.

  • Rutas Formativas IA: Generación y sugerencia de rutas de aprendizaje según el perfil.
  • Optimización de Rutas: Herramienta para cargar y estructurar rutas existentes mediante IA.
  • Diagnósticos Automáticos: Creación inteligente de instrumentos para detectar brechas y necesidades.
🤖

Rutas IA

🔍

Brechas

📈

DNC Inteligente

Página 4Plataforma LiLi
Fase 4: Ecosistema Completo

Integraciones

La interoperabilidad total para que la capacitación fluya sin doble digitación.

  • Sincronización Buk: Conexión nativa con el software de RRHH.
  • Conexión Moodle (LMS): Integración de avance teórico directo desde e-learning.
  • Ecosistema API: Interoperabilidad total con otras plataformas.
🔗

API Sync

👥

BUK

🎓

Moodle

Página 5Plataforma LiLi
Fase 5: Infraestructura

Arquitectura Técnica

Construido con estándares de ingeniería modernos para garantizar seguridad y rendimiento corporativo.

  • Stack Tecnológico: Frontend desarrollado en React para máxima velocidad y backend escalable.
  • Base de Datos y Seguridad: Arquitectura basada en Supabase (PostgreSQL) con encriptación de datos.
  • Control de Acceso (RLS): Políticas de Row Level Security (RLS) para garantizar control de accesos.
⚛️ Frontend React de Alto Rendimiento
🗄️ Supabase (PostgreSQL) Cloud
🔒 Seguridad RLS y Encriptación
🔌 Integración Vía API RESTful
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