El programa que abarcó los valles de Copiapó, Huasco y Elqui, permitió a vecinos y vecinas de las comunidades beneficiadas, participar en cursos de manejo de equipos móviles, instalaciones eléctricas, bodega y logística, primeros auxilios y uso de extintores.
La iniciativa impulsada y financiada por Compañía Minera del Pacífico (CMP), a través de la Franquicia Tributaria de SENCE, coordinada por OTIC Cámara Chilena de la Construcción (CChC) e implementada por Dos Barbas, permitió generar procesos de formación técnica de calidad a diversas localidades del norte chico.
En total 101 participantes fueron parte de Formando Futuro. En en caso de la Región de Atacama, 46 vecinos y vecinas de Canto del Agua, Caldera y Tierra Amarilla participaron en cursos de Manejo de maquinaria pesada (grúa horquilla y retroexcavadora), Bodega y logística, y Primeros auxilios y uso de extintores.
En la Región de Coquimbo, en tanto, 55 personas de El Romeral, Guayacán y Caleta Los Hornos se capacitaron en Manejo de equipos móviles (grúa horquilla y retroexcavadora), Instalaciones eléctricas Clase D SEC, y Corte y confección.
El proceso formativo combinó clases e-learning, formación teórica y práctica, permitiendo a los participantes adquirir herramientas concretas para mejorar sus oportunidades laborales, potenciar emprendimientos y fortalecer el tejido productivo local.
Capacidades que permanecen en el territorio
En el marco del cierre del programa, Sandra Ortíz, superintendente de Relacionamiento y Valor Territorial de CMP, destacó el sentido y continuidad de esta iniciativa, señalando que:
“En CMP queremos que las personas de las comunidades crezcan junto a nosotros. Por ello, desarrollamos permanentemente programas que les permitan capacitarse, formarse y adquirir herramientas útiles para su presente y su futuro, con contenidos pertinentes a sus realidades y necesidades”.
En tanto, desde las direcciones regionales de Sence, valoraron la iniciativa. Francisco Muñoz, director regional (s) en Atacama, expresó que “En el servicio nos complace ser parte de estas capacitaciones que permitieron la formación integral de vecinos y vecinas de la región, fortaleciendo sus competencias laborales y contribuyendo a mejorar sus oportunidades de inserción y desarrollo en el mundo del trabajo”.
A su vez, Eduardo Toro, director regional (s) de Sence Coquimbo, dio realce al conocimiento y uso de la Franquicia tributaria por parte de empresas como CMP, ya que “es una herramienta concreta que permite invertir en las personas y en el desarrollo de los territorios. Cuando una empresa destina estos recursos a capacitar, no solo fortalece sus propios procesos productivos, sino que también abre nuevas oportunidades de empleabilidad para vecinas y vecinos, mejorando su calidad de vida y aportando al crecimiento sostenible de la región”.
Aprendizajes que transforman
Desde las comunidades beneficiadas, dirigentes y participantes coincidieron en el impacto positivo de acceder a capacitación de calidad en sus propias localidades.
En Atacama, Jessica Araya, vecina de Canto del Agua y participante del curso de Primeros auxilios, relató cómo los conocimientos adquiridos le permitieron actuar en un accidente de tránsito ocurrido días después de finalizar la capacitación, prestando ayuda a los afectados hasta la llegada de la ambulancia. “Si no hubiese hecho este curso, creo que ni siquiera me habría acercado. Pero empecé a recordar lo aprendido y me armé de valentía”, señaló.
En tanto, en Tierra Amarilla, Viviana Cerda, participante del curso de Manejo de maquinaria pesada en Grúa Horquilla, valoró la oportunidad entregada por el programa:
“Era algo que llevaba mucho tiempo esperando. Con esto podré darles mayor estabilidad y mejores estudios a mis hijos”.
De manera similar, en la región de Coquimbo, José Alfredo Marín, presidente de la Junta de Vecinos N°13 de Guayacán y graduado del curso de manejo de equipos móviles, hizo eco de su comunidad asegurando que la capacitación “era muy esperada por todos, ya que abre oportunidades laborales y entrega conocimientos fundamentales para desempeñarse de manera segura en distintos contextos de trabajo”
En la misma línea, Rodrigo Campos, vecino de Caleta Los Hornos y graduado en instalaciones eléctricas clase D, destacó la calidad del proceso formativo y el acompañamiento recibido durante el curso, señalando que la experiencia le permitió ampliar sus horizontes de desarrollo y proyectar nuevas oportunidades a futuro.
Con el desarrollo de Formando Futuro en Atacama y Coquimbo, CMP reafirma su compromiso con el desarrollo territorial, utilizando la franquicia tributaria de SENCE como una herramienta concreta para fortalecer capacidades técnicas, promover la empleabilidad y contribuir al progreso sostenible de las comunidades del norte chico.
