Potenciando Competencias: Aprendizaje y Crecimiento Laboral
Creemos firmemente en el potencial de las personas para aprender y crecer. Promovemos la formación y capacitación adaptada a las necesidades actuales, considerando el entorno y las tecnologías emergentes para mejorar las competencias laborales y expandir los recursos profesionales de cada individuo.
Ejecución Territorial
Nuestra Experiencia en la Ejecución Territorial en
Más de Veinte Localidades
Somos expertos en la ejecución territorial y hemos llevado a cabo proyectos exitosos en más de veinte localidades. Nuestra amplia experiencia nos permite entender las necesidades específicas de cada comunidad y adaptar nuestras soluciones para lograr resultados óptimos.
- Fuerte Baquedano
- Mamiña
- Pozo Almonte
- La Tirana
- Iquique
- ANTOFAGASTA
- CALAMA
- SIERRA GORDA
- SAN PEDRO DE ATACAMA
- MARÍA ELENA
- CAMAR
- BAQUEDANO
- TALTAL
- TOCONAO
- PAPOSO
- CIFUNCHO
- COPIAPÓ
- CHAÑARAL
- BAHIA INGLESA
- TIERRA AMARILLA
- LA SERENA
- COQUIMBO
- SANTIAGO
- CONCEPCIÓN
- CHILOE
OTEC en Números
RANKING PRE CONTRATO A NIVEL NACIONAL
Somos expertos en la ejecución territorial y hemos llevado a cabo proyectos exitosos en más de veinte localidades. Nuestra amplia experiencia nos permite entender las necesidades específicas de cada comunidad y adaptar nuestras soluciones para lograr resultados óptimos.
Cursos disponibles
Nos dedicamos a ofrecer una amplia variedad de cursos de capacitación diseñados para mejorar tus habilidades profesionales y ayudarte a alcanzar tus objetivos laborales.
Especialistas en Competencias
Transversales para la Minería 4.0
CONTAMOS CON 6 SELLOS CCM
Hemos obtenido la acreditación con el sello de calidad CCM, el cual certifica la validez de nuestros programas de formación según los rigurosos estándares establecidos por la industria minera
- PENSAMIENTO CRÍTICO
- RAZONAMIENTO LÓGICO-MATEMÁTICO
- ANÁLISIS DE DATOS
- CAMBIO CLIMÁTICO
- JUICIO Y TOMA DE DECISIONES
- CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Programa Conductual con Realidad Virtual
Nuestro programa de Competencias de Seguridad Conductual para el Trabajo está diseñado para promover un entorno laboral seguro y productivo. A través de este programa, desarrollamos habilidades específicas que fomentan comportamientos seguros en el lugar de trabajo, reduciendo así el riesgo de incidentes y accidentes.
El programa contiene 3 etapas.
ETAPA NIVELACIÓN
SEGURIDAD CONDUCTUAL
Capacitación compuesta por
4 módulos
ETAPA DETECCIÓN DE
BRECHAS
Utilización de Realidad Virtual para
detección de brechas
ETAPA REPORTE
CONDUCTUAL Y CIERRE
Diagnóstico en Plataforma de IA Pignus
y Reunión de Cierre con Cliente
Centro de Vinculación Laboral
Gestionamos alianzas estratégicas con empresas locales para recibir sus perfiles de cargos, facilitando que nuestros estudiantes participen en sus procesos de reclutamiento y selección. De esta manera, impulsamos su inserción en el mundo laboral.
Fomentamos la confianza con nuestras empresas colaboradoras para que recluten a nuestros estudiantes, quienes cumplen con los requisitos para los puestos disponibles.
Nuestro procesos de trabajos con los participantes en busca de empleo son:
- Creación de un curriculum vitae
- Simulación de entrevistas
- Test de personalidad (Disc)
- Apresto Laboral
Entregamos un completo portafolio de nuestros participantes a las empresas fidelizadas, el cual contiene lo siguiente:
CV ACTUALIZADO
CÉDULA DE IDENTIDAD
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES
CERTIFICADO AFP
CERTIFICADO SISTEMA DE SALUD
REGISTRO DE INHABILIDADES
REGISTRO SOCIAL DE HOGARES
PASE DE MOVILIDAD ACTUALIZADO
Preguntas Frecuentes
Una OTEC (Organismo Técnico de Capacitación) es una entidad acreditada por SENCE que está autorizada para impartir cursos de capacitación laboral. Nuestro rol es diseñar y ejecutar programas de formación que respondan a las necesidades de empresas y trabajadores, contribuyendo al desarrollo de competencias y empleabilidad.
SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) es un organismo del Estado de Chile encargado de promover y regular la capacitación laboral. A través de mecanismos como la franquicia tributaria, incentiva a las empresas a capacitar a sus trabajadores para mejorar la productividad y empleabilidad en el país.
Es un beneficio tributario que permite a las empresas rebajar del pago de su Impuesto a la Renta el costo de la capacitación de sus trabajadores, siempre que esta sea impartida por una OTEC autorizada. En la práctica, significa que las empresas pueden capacitar sin costo adicional, recuperando total o parcialmente la inversión realizada. regional.
Funciona mediante el uso de un crédito tributario. Las empresas pagan sus capacitaciones y luego descuentan ese monto (hasta un tope anual definido por ley) de los impuestos que deben pagar al Servicio de Impuestos Internos (SII). El proceso debe ser registrado y validado por SENCE.
Todas las empresas que tributen en Primera Categoría, que tengan trabajadores con contrato vigente y que coticen por ellos en AFP. Además, deben contar con un crédito anual asignado por SENCE para usar en capacitación.
Cursos de capacitación técnica, habilidades transversales (también conocidas como power skills), normativas legales, seguridad laboral, tecnologías, idiomas y muchos más. Lo importante es que estén registrados en SENCE y se dicten por una OTEC autorizada.
Puedes capacitar a tantos trabajadores como permita tu crédito disponible. Es posible utilizar la franquicia para capacitar a uno o a cientos de trabajadores, siempre que se respete el monto disponible asignado por SENCE.
Tener trabajadores contratados y cotizando.
Tener crédito disponible en SENCE.
Escoger el curso adecuado con nuestra asesoría. ¡Nosotros te guiamos en todo el proceso!